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    台达获奖“年度杰出责任企业”“年度绿色发展企业”

      [  中关村在线 原创  ]   作者:林爽雨   |  责编:赵悟省

        7月31日,由南方周末主办的第十二届“中国企业社会责任年会”在广州举行。活动中重磅发布“2019年中国企业社会责任排行榜”,台达首次参评即以在经济绩效、公平运营、产品与创新、员工与安全、社区公益、环境和社会责任治理七大方面优秀的数据表现,从700多家被调研企业中脱颖而出,以总分81.14分的好成绩名列第二,摘得“年度杰出责任企业”大奖。此外,台达以科学方法订定减碳目标(SBT),计划2025年碳密集度下降56.6%,并从产品、厂区、绿色建筑等方面切实推动节能减碳。目前已连续两年达成科学减碳阶段性目标,碳密集度已下降29%,且全球可再生能源使用比例超过44%。在废弃物管理上,台达东莞厂区已顺利通过UL2799废弃物零填埋认证并取得铂金等级,达到“100%废弃物转化率(含8%焚烧热回收)”。台达的节能减废成果获评审一致肯定,蝉联“年度绿色发展企业”殊荣。

        台达华南地区总经理王广坡先生代表领奖,并受邀在圆桌论坛中就“产品和服务是企业第一社会责任”这一话题分享经验。他强调:台达以“环保节能爱地球”为企业经营使命,所有的产品都朝向低碳节能的方向发展。对台达而言,不断投入研发创新,持续提升产品的能源转换效率就是为客户节省能耗,为地球减少碳排。仅统计2010年-2019年,台达的节能产品就已为客户节省了314亿度电,相当于为地球减少了1,674万吨二氧化碳排放。这就是台达在产品上落实企业社会责任的具体表现。

        此外,台达更从生产环节上重视节能减排,并将厂区节能的经验整合成“绿色智造解决方案”向外推广。台达在国内四大厂区持续推行节能管理,2011-2019年共实施了2000多项节能方案,节电2.62亿度,相当于减排20.7万吨二氧化碳。台达除了从自身做起,落实绿色制造,更将厂区能源管理、厂务管理及智能化生产的经验整合成一站式解决方案,涵盖前期的顾问咨询,到系统实际导入与后端运维,满足客户绿色制造和智能工厂的双需求,助力制造业转型升级。

        台达将可持续发展理念与企业日常管理相融合,从落实公司治理、环境保护、员工照顾及社会参与四方面强化责任管理。尤其在公益领域,台达多年来积极参与支持教育、科技、环保与乡村发展的多种社会公益事业,长期在国内资助高校从事电力电子科研发展、及环境资源与能源法学科的研究,受益师生1,654人次,资助项目287个;连续赞助举办8届台达杯国际太阳能建筑设计竞赛、6届台达杯高校自动化设计大赛,以赛促学,提供高校学生动手实践的平台;并由台达员工担任志愿者,开展环境能源宣传教育,累计受益学生达24,500人次;以及响应国家精准扶贫的号召,通过资助困难学生完成高中学业,帮助590名家庭特困、成绩特优的高中生圆梦校园。

        同时,台达亦积极响应国际减碳倡议,包括支持"WeMean Business"、TCFD、EV100等,并作为中国社会责任百人论坛理事会单位、中电标协社责委会员单位开展交流活动,与业界同仁携手推动企业社会责任发展。历年来成绩备受多方认可,国内外所获荣誉包含:自2011年起连续九年入选道琼斯可持续发展指数之“世界指数(DJSIWorldIndex)”,连续5年名列中国社科院“中国外资企业100强社会责任发展指数“外企十强,获颁人民网“绿色发展奖”,前程无忧“中国大学生喜爱雇主“等。


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